Вы заканчиваете обучение в университете, и приходит пора задуматься о своих дальнейших действиях: о первой работе, которая, несомненно, приведет к успешной карьере.  

Вы наверняка знаете об обязательных параметрах, которые одобряют родители: хорошая зарплата, медицинская страховка, накопительный пенсионный счет. Но что еще следует учитывать при выборе первой работы?

Планируя первый шаг в профессиональный мир, задайте себе следующие вопросы:

1. К чему может привести эта работа?

Скорей всего, первая работа станет важным шагом в Вашей карьере. Поэтому Вы должны убедиться, что благодаря ней в будущем перед Вами откроются более привлекательные возможности.  

Есть ли в компании, куда Вы хотите устроиться, четкая карьерная лестница для сотрудников? Во время собеседования задайте вопросы о том, каким образом назначают проекты, какими способами Вы сможете добиться более обширного списка должностных обязанностей. Поинтересуйтесь опытом и карьерой сотрудника, который проводит собеседование, просмотрите профили работников на LinkedIn и веб-сайт компании.

Также узнайте о возможности налаживания полезных деловых связей. Предусмотрен ли какой-то бюджет на посещение профессиональных мероприятий? Будете ли Вы работать с высококвалифицированными специалистами, которые смогут помочь в Вашей карьере? Мы не говорим о том, что нужно искать вторую работу, толком не начав работать на первой, но лучше стараться наладить деловые связи, которые помогут Вам в дальнейшем. 

2. Стану ли я более востребованным, благодаря этой работе?

Если Вы знаете, в какой отрасли хотите работать, но не определились с конкретной должностью, ищите работу, на которой Вы приобретете разнородные навыки.

К примеру, Вы не хотите долгое время работать с базами данных, но поработав с ними, Вы ознакомитесь с различным программным обеспечением, методологиями и глубинным анализом данных. За счет этого Вы станете востребованным на должность, требующую выполнения сложных математических расчетов и технических навыков.

Аналогично, допустим, Вы не планируете работать в сфере продаж, но, если Вы начнете свою карьеру в данной отрасли, Вы научитесь объяснять свойства продукции, оценивать потребности клиента и эффективно управлять временем. Заполучив подобные навыки, Вы станете востребованным на несколько различных должностей.

3. Буду ли я всесторонне образованным, благодаря этой работе?

Лучшим способом приобретения разноплановых навыков является выполнение разных проектов. Это отличная возможность попробовать себя на должностях, на которых, возможно, Вам не удастся больше поработать. Кроме того, Вы получите прекрасный опыт и возможность говорить потенциальным работодателям: «Был там, делал то!». Поэтому ищите должности, которые позволят Вам поработать в различных отраслях, и берите на себя выполнение проектов, которыми Вы не занимались ранее.

Во время собеседования спросите о том, как в организации работает коллектив. Каждый отдел работает отдельно или все сотрудничают между собой? Кому Вы будете отчитываться, и будет ли у Вас возможность взаимодействия и знакомства с другими отделами компании?  

Также ищите должности, на которых Вы сможете выполнить проекты различного типа. В этом случае подойдут начинающие компании и небольшие фирмы: в маленьком коллективе маркетолог может заниматься составлением бюджета, бухгалтер – данными о клиентах, а оператор может помогать обслуживать заказчиков. Работая в такой обстановке, Вы не только приобретете навыки для работы на разных должностях, но и сможете доказать, что Вы легко подстраиваетесь под коллектив. Кроме того, в Вашем резюме появится куча разноплановых достижений.  

4. У кого я буду учиться?

В начале карьеры Вы не будете знать всех нюансов своей работы, и это нормально. Первая работа должна представлять собой процесс обучения, поэтому ищите компанию, в которой есть опытные сотрудники, готовые учить новичков. Спросите, сможете ли Вы общаться с другими работниками организации, особенно теми, кто выше Вас на несколько должностей (такие мозги нужны и Вам!).

Также поинтересуйтесь о возможности поучаствовать в учебных курсах, так Вы поймете, насколько компания ценит образование. Спросите, предусмотрено ли ознакомление новых сотрудников со спецификой работы. Будут ли они уделять время тому, чтобы показать Вам, как можно преуспеть в компании, или же бросят Вас на произвол судьбы в надежде, что Вы выплывете самостоятельно? (Если так, это не самый удачный вариант для первой работы). Будет ли Вам помогать Ваш начальник или Вам придется самостоятельно до всего додумываться? (Опять же если это тот случай, подумайте хорошо)!

Зачастую некоторые компании оплачивают обучение своих сотрудников в ВУЗе. Участие в обучающих программах, оплачиваемых компанией, способствует более привлекательным карьерным возможностям. Кроме того, Вы получите высшее образование за чужой счет – весьма приятный бонус, которым грех не воспользоваться. 

Поиск первой работы – волнительное и нервирующее мероприятие. Но с этими полезными советами Вы начнете свой успешный путь по карьерной лестнице.